组织愿景:劳动人事海滨重镇、学术领域温情华为
学术使命:打造一流高校智库、助力政产学用发展
院风理念:努力追求大道至简、期望实现曲径通丝
学院精神:笃学坚毅、创新创造、志在有责、崇德至上
青岛大学劳动人事研究院
非学历教育工作宣传册
一、青岛大学劳动人事研究院简介
青岛大学劳动人事研究院成立于2018年1月，2018年5月获批山东省重点社科研究基地，基于青岛市作为国家第二百年产业基地，在全国独特的企业产业区域优势，以“强化学科综合交叉、突出新型智库建设、着力高端社会培训”为导向，着力于劳动人事问题研究，促进人才、学科、科研“三位一体”创新能力提升。设立如下八个研究中心。
一、劳动经济与就业创业研究中心。加强对“劳动力再生产、劳动力供给需求、劳动就业、劳动力宏观微观管理、劳动工资与劳动效率”等传统问题的系统研究，着力强化“经济发展和就业联动机制、高校创新创业、政府激励、社会支持劳动者勇于创业机制、高质量就业与高质量发展互为推动”等现实问题的深入探讨，为经济社会发展提供前瞻性战略发展建议和经验性、实验性探索成果。
二、事业单位与机关改革研究中心。伴随《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《中共中央关于分类推进事业单位改革的指导意见》《国务院事业单位人事管理条例》及《事业单位领导人员管理暂行规定》的相继出台，事业单位改革从试点探索进入实际推动，党政部门“考核激励、容错纠错”机制实施，强化“党政部门效能提升”、“事业单位工资改革、人员招聘管理、领导人员聘任”等问题探讨、理论支撑与实践推动。
三、人力资源与领导力开发研究中心。着力发挥青岛全国第二百年产业基地的产业经济特征，围绕企业家队伍开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，全面增强企业家发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会的能力。强化过员工“招聘、培训、使用、考核、激励、调整”与领导者“选拔评估、人才培养、绩效激励、继任管理”的研究探讨。
四、中国特色劳动关系研究中心。充分发挥青岛市高新企业集聚、西海岸新区发展迅速的优势特征、及山东省儒家文化渊源、中国传统经济发源地文化传承优势，强化省级层面的政策建言职能，强化国家层面的基础研究影响力。
五、劳动保障与职业安全研究中心。围绕“养老金融建设”“企业年金创新发展”“个人储蓄性养老保险”“新医改”“社会保险基金投资市场化、多元化投资运营”等前沿问题强化研究，着力“职业安全健康与工伤预防”研究，推动安全生产与职业安全健康科技进步，协助政府、企业开展安全生产与职业安全健康工作。
六、劳动人口与职业生涯研究中心。重视劳动人口变化面对的“老龄化进程延迟退休、高校生高质量就业能力、劳动者终身职业培训”研究，强化“职业开发与管理”实践探讨，为“劳动者综合素质提升、职业生涯潜能开发、产业-专业-职业-就业贯通”等强化实践培训推动。
七、人才测评和人才开发研究中心。采用科学严谨的测评方法和技术，运用现代移动考试、情境模拟等方式，开展“岗位胜任力模型开发”、“结构化面试”、“管理评价中心技术”、“领导力诊断与测评”、“360 度评估反馈”、“公务员面试题库设计”、“职业测评”、“人-岗匹配”、“女性人才开发”等组织发展亟需问题，精准测评，为党政机关、企事业单位人才选拔、评价和开发等提供支撑。
八、农业劳动与农村经济研究中心。围绕“农村三产跨界融合”“休闲农业、乡村旅游新业态、新模式”“农业产业化、社会化服务组织”等农村经济发展的前沿问题开展实践性、探索性研究；围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”，对乡村振兴开展战略性、前瞻性研究；对农业经济管理、集体资产管理、合作社管理等提供对策性建议。
二、劳动人事研究院社会培训优势特征
1、深厚的省委党校衔接。劳动人事研究院院长、二级教授谭泓同志15年时间任职于山东省党校马列所副所长、科研处业务处长、研究生院第一副院长，挂职临沂市兰山区委副书记等，中国人民大学应用经济学与法学交叉学科博士，主持完成三项国家社科基金项目，刊发100余篇学术文章、20余篇被《新华文摘》、人大复印资源等转载，上报100余篇智库文章，23项成果获得国家领导人、省委书记、省长等签批。以人文社科最高人才层次引进青岛大学，实现党校智库与高校智库的融合贯通。
2、青岛突出的区域优势。青岛市“计划单列市”“国家中心城市”“副省级城市” “国家沿海重要的中心城市”“国际性港口城市”“国家历史文化名城” “新一线城市”“东方瑞士”的政治文化优势。“滨海度假旅游城市”“最佳避暑城市”“世界最美海湾” “中国最具幸福感城市”及排名第一的“最适宜人居城市”的人文自然优势。“山东半岛蓝色经济区核心区龙头城市”“中国品牌之都”“中国十大品牌城市”、青岛海尔、海信、青岛啤酒及24条重点产业链的产业环境优势。
3、青岛大学综合学科优势。山东省属重点综合大学，也是国家建设高水平大学公派研究生项目高校、国家“特色重点学科项目”建设高校、教育部来华留学示范基地、全国深化创新创业教育改革示范高校、山东省首批应用基础型人才培养特色名校建设单位。学科门类齐全，14个学科进入ESI全球前1%，25个入选软科世界一流学科榜，为企业家培训筑牢理论根基。其师资强大，2600余名专任教师中，高层次人才众多，博士占比71% ，且有黄大年式教师团队，能融合理论与实践授课。
4、山东省劳动人事研究基地优势。劳动人事研究院，获批山东省唯一的劳动人事方向社科重点研究基地，由8个研究中心、22位国内外劳动人事领域知名的专兼职二级教授、教授、副教授、研究员等组成。以“劳动人事海滨重镇、学术领域温情华为”为组织愿景，以“打造一流高校智库、助力政产学用发展”为学术使命，以“努力追求大道至简、期望实现曲径通丝”为院风理念，以“笃学坚毅、创新创造、志在有责、崇德至上”为学院精神。一年完成三十余个社会班次培训，获批人设部合作办学单位，执笔完成“工伤预防咨询师”新职业等。
三、党员教育培训班次
2025年2月27日，中共中央办公厅印发《全国党员教育培训工作规划（2024－2028 年）》明确指出：“进一步完善党员教育培训体系，确保党员教育培训成效进一步提升”、“突出专题培训的政治引领性和分类指导性要求”。党员教育培训聚焦于“党政机关核心领导干部、事业单位领导人员、基层党组织负责人和优秀党员”等三类班次。
（一）党政机关领导干部班次
突出党政机关领导干部在战略决策、组织协调、政策推动等方面的引领职能，提升领导干部以习近平新时代中国特色社会主义思想“把握宏观形势、制定科学决策、推动改革发展、应对复杂局面”等能力，更好地履行职责，引领党政机关工作高效开展。主要课程设置：
1、专题讲座
（1）习近平新时代中国特色社会主义思想的战略解读；
（2）党的理论创新的内涵组成、价值导向与实现路径；
（3）全球政治经济变局下的中国挑战与应对策略；
（4）国家重大战略规划与区域发展布局的能力提升；
（5）用好红色资源，抓好党史学习教育的路径实现；
（6）党政领导干部的党性修养、战略思维与决策能力。
2、主题研讨
（1）如何深学细悟党的创新理论并凝心铸魂？
（2）如何健全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制？
3、现场教学
（1）中国共产党历史展览馆（北京班次）
青岛市中国海军博物馆（青岛班次）
（2）北京市全面从严治党党性教育基地（北京班次）
青岛市警示教育基地（青岛班次）
（二）事业单位领导人员班次
突出事业单位领导人员在事业单位发展中的政治引领与核心保障作用，提升在贯彻党的方针政策、推动单位党建与业务融合发展、加强党员教育管理等方面的领导能力。着重增强把握事业单位发展方向、凝聚职工力量、促进高质量发展等关键领域的工作能力。主要课程设置：
1、专题讲座
（1）习近平新时代中国特色社会主义思想的战略解读；
（2）党的理论创新的内涵组成、价值导向与实现路径；
（3）事业单位党的建设与业务融合发展的路径实现；
（4）党组织在事业单位改革中的关键作用发挥；
（5）事业单位党风廉政建设与行业作风优化；
（6）领导干部的党性修养、战略思维与决策能力。
2、主题研讨
（1）实现党建工作对事业单位服务质量的有效提升？
（2）如何打造具有行业特色的党建品牌？
3、现场教学
（1）中国人民大学铸牢信念之魂党建引领（北京班次）
北海航海保障中心打造“蓝海信使”（青岛班次）
（2）中国科学院以党建引领科创突破（北京班次）
青岛市海洋发展促进中心党建品牌创建（青岛班次）
（三）基层党组织负责人和优秀党员班次
突出基层党组织在联系群众、服务民生、推动发展等方面的战斗堡垒作用，着重提升“农村、城区社区、机关、事业单位、企业、新型领域”等基层党组织干部党员在基层治理、群众工作、政策落实等方面引领和率先垂范作用。主要课程设置：
1、专题讲座
（1）习近平关于文化教育科技卫生健康等重要论述；
（2）习近平关于国企、民企、金融工作等重要论述
（3）学习“千万工程”经验、推动乡村振兴；
（4）引导城市社区党员提高参与基层治理能力；
（5）推动机关党建高质量发展的路径实现；
（6）增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
2、主题研讨
（1）如何破解基层党建工作中的难题？
（2）如何提升党员先锋模范作用的意识？
3、现场教学
（1）大兴庞各庄乡村振兴示范村基层党建（北京班次）
莱西马连庄乡村振兴示范村基层党建（青岛班次）
（2）海淀小南庄“四合五彩”党建品牌（北京班次）
崂山区东麦窑社区党建共建（青岛班次）
四、行业系统培训班次
（一）人大代表培训班
人民代表大会制度是我国的根本政治制度，人大是代表人民行使国家权力的机关。《宪法》赋予了人民代表大会最崇高的地位。人民代表大会制度，坚持国家一切权力属于人民，最大限度保障人民当家作主，把党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一起来，实现国家统一高效组织各项事业，维护国家统一和民族团结，有效保证国家政治生活既充满活力又安定有序。
1、专题授课
（1）《习总书记论坚持和完善人民代表大会制度》
（2）《如何提高代表提出建议、批评和意见的质量》
（3）《宪法、民法典、经商法与刑法的逻辑关系》
（4）《深化社会治理创新，推动社会建设发展》
（5）《唱响“中国经济光明论”——2025 年中国经济的机遇与变革》
（6）《全媒体时代的突发事件处置与舆情管理》
2、主题研讨
（1）《宪法》确立人大怎样的地位？
（2）如何提升人大代表的履职能力？
3、现场教学
（1）上合经贸合作示范区，或中国海军博物馆
（2）山东港青岛港集团，或歌尔股份
（3）青岛农业“国际客厅”，或西海岸农高区
（4）工业互联网创新赋能中心
（二）政协委员与政协干部班次
人民政协是中国共产党把马克思列宁主义统一战线理论、政党理论、民主政治理论同中国实际相结合的伟大成果，是中国共产党领导各民主党派、无党派人士、人民团体和各族各界人士在政治制度上进行的伟大创造。中国特色社会主义进入新时代，在新的历史起点上前进，党中央对人民政协工作作出一系列重大部署，对政协干部提出了一系列新要求。
1、专题授课
（1）《如何科学参政议政与民主监督》
（2）《提高素质，做合格政协委员》
（3）《政府职能转变和执政创新》
（4）《新时代政协提案高质量发展》
（5）《青岛市24条重点产业链与区域产业体系》
2、主题研讨
（1）结合实践谈政协的三大基本职能发挥？
（2）如何提高素质，更好发挥政协委员职责？
3、现场教学：
（1）青岛市政协文史馆、中国海军博物馆
（2）青岛港集团，或歌尔股份
（3）青岛市规划馆、城市生长力体验馆
（4）崂山区东麦窑社区
（三）统战系统两支队伍班次
统一战线，是指中国共产党领导的、以工农联盟为基础的，包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的联盟。统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的重要法宝。
1、专题授课：
（1）《习近平总书记关于统一战线工作的重要思想》
（2）《中央八项规定精神解读与实践》
（3）《委员建言献策、社情民意工作要求和写作方法》
（4）《乡村旅游发展与美丽乡村建设》
（5）《大模型的发展与应用》
2、主题研讨：
（1）各级政协如何进一步加强民主监督？
（2）统一战线如何凝聚人心、汇聚力量？
3、现场教学：
（1）城阳统战部打造的实践基地
（2）湛山社区—协商议事机制创新
（3）中国海军博物馆、青岛一战遗址博物馆
（4）市南区统战部党建品牌打造“同心慧”
（5）市南区历史城区保护更新项目
（四）农村基层干部乡村振兴班次
1、专题授课：
（1）《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴工作部署的实施意见》解读
（2）《乡村振兴新的实践与探索——强村共富公司、乡村振兴合伙人的经验与启示》
（3）《农村集体经济组织法解读》
（4）《乡村振兴齐鲁样板的案例解读》
（5）《乡村旅游发展与美丽乡村建设》
2、主题研讨：
（1）市级强村共富公司——莱发集团的启示
（2）乡村振兴实现的问题破解
3、现场教学：
（1）崂山区东麦窑社区——村党组织引领村集体共富公司模式
（2）莱西水集街道产芝湖新村
（3）莱西市马连庄镇——“乡村公共资源+共富公司”
（4）莱西市姜山镇前保驾山一村——青岛市第一家村级共富公司
（5）大棚蔬菜的发展历程与启示——寿光市三元朱村
（6）中组部38个发展壮大村级集体经济案例之一——寿光市东斟灌村
（7）田柳镇现代农业创新创业示范园
（五）工伤预防与应急管理班次
安全和生产基础薄弱的问题日益呈现，保持社会稳固，促使经济安稳，较快增添是重中之重的工作。增强工伤预防意识、强化应急管理，从而减少安全生产事故，是坚持以人为本、执政为民思想的重要表现。通过培训学习，充分认识做好工伤预防、安全生产应急管理工作的重要性，提升工作有效性。
1、专题授课：
（1）《习总书记关于应急管理和安全发展重要论述》
（2）《应急管理部成立后的最新安全生产形势》
（3）《工伤预防、安全生产、应急管理典型案例》
（4）《安全生产隐患排查与应急处置、舆情管理》
（5）《工伤预防与安全监督的政策、法规与执法》
2、主题研讨：
（1）工伤预防与应急管理的侧重点有何不同？
（2）工伤预防以职业能力为特征的重要价值？
3、现场教学：
（1）海尔集团
（2）特锐德集团
（3）青岛啤酒集团
（4）瑞丰建设工程集团
五、“企业家职业领导力”培训班次（与人设部合办）
根据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，企业负责人（1-06-01）是职业第一大类“党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人”的重要组成，突出：1.企业董事（1-06-01-01）、2.企业经理（1-06-01-02）、3.企业中国共产党组织负责人（1-06-01-03）的职业能力建设，重点依托经济开发区和重点产业链开展定制化培训，形成“企业家职业领导力”培训班次体系。
（一）企业董事（1-06-01-01）班次
突出董事会组成人员最高决策权的职业能力建设，提升企业董事的执行股东大会决议、企业经营和投资方案、财务预决算与利润分配、企业战略合并与分立发展、经理人聘任与培育、基本制度规划等能力。主要设置如下课程：
1、专题讲座
（1）习近平总书记关于企业家精神的阐释
（2）《鞍钢宪法》与《华为基本法》启示
（3）企业家的国际视野与全局观战略决策
（4）经济低迷期企业投资困局的破解路径
（5）夯实新质生产力发展的人才要素基础
（6）新《公司法》的董事会中心主义治理
2.主题研讨
（1）企业家是稀有资源，还是重要职业组成？
（2）胖东来的经营是否对股东利益造成冲击？
3.现场教学
（1）山东港口集团战略重组五周年的纪实突破
（2）歌尔股份“世界管理学曲线”的中国改写
（二）企业经理（1-06-01-02）班次
突出企业经理企业经营管理的职业能力建设，提升企业经理的董事会决议执行、企业日常经营管理、人事聘任培养培育、日常规章制度议定、新《公司法》执行等能力。主要 课程设置如下：
1、专题讲座
（1）习近平总书记关于企业家精神的内涵阐释
（2）企业家的国际视野与全局观战略决策
（3）用好一流人才，抵御任何经济寒冬的良方
（4）一个红色国有企业的政治工作与企业管理
（5）经济低迷期企业管理面临困难与破解路径
（6）华为、京东、顺丰、胖东来等发展启示录
2、主题研讨
（1）企业家是稀有资源，还是重要职业组成？
（2）是否能够重启中国经济高速发展二十年？
3、案例教学
（1）山东港口一穷二白到扭亏为盈的经营策略
（2）歌尔股份“卓越者生、优秀者亡”的启示
（三）企业党组织负责人（1-06-01-03）班次
突出企业党组织负责人企业党建的职业能力建设，提升企业党组织负责人贯彻落实党和国家政策方针、重大事项决策、党组织建设、管理人员任用、三会职权行使、领导群众组织等能力。主要课程设置。
1、专题讲座
（1）习近平总书记关于企业家精神的内涵阐释
（2）企业党建与文化建设的先进方向引领
（3）一个红色国有企业的党建工作与企业管理
（4）用社会主义核心价值观引领企业经营管理
（5）党建智慧——北斗模型：中国式领导力
（6）用红色领导力打造企业蓝色铁军团队
2、主题研讨
（1）企业家是稀有资源，还是重要职业组成？
（2）如何实现“党建-文化-品牌”一体化建构？
3、案例教学
（1）山东港口劳模精神、劳动精神与工匠精神
（2）歌尔股份“红色动力军团”引领发展启示
六、联系方式
联系人：刘晓辉；联系电话：18553221836
邮箱：qdldrsyjy@126.com
