谭泓学术简历
谭泓(1969-),女,青岛大学劳动人事研究院院长、教授,特聘二层次人才(现人文社科最高层次),山东省劳动人事研究基地主任,中国人民大学劳动关系学博士。曾先后任山东省委党校科研处副处长、研究生院副院长等,先后获“山东省有突出贡献的中青年专家”、“全国党校系统优秀科研管理工作者”、“山东省委党校有突出贡献的中青年人才”、“山东省委党校第二届科研名师”等荣誉称号。研究方向:劳动关系、人力资源管理、学业职业生涯规划等。
主持完成国家社科基金项目2项,主持完成、在研省部级科研项目近10项,出版学术专著3部、译著1部,发表学术文章70余篇,其中C刊并全国中文核心期刊及等同于C刊、核心期刊报纸文章近40余篇,10余篇被《中国社会科学文摘》、人大复印资料等全文转载,10余项科研成果获省部级领导签批并进入决策,主持或独立完成的6项科研成果获山东省社科优秀科研成果一二三等奖,2项获全省党校系统优秀科研成果一等奖。
代表性学术成果如下:
(一)科研项目
1.主持完成国家社科基金项目《转型期政府参与劳资关系调整的社会学研究》(12BSH032),国家社科规划办,2012.05-2015.12.
2.主持完成国家社科基金项目《构建社会主义和谐劳动关系问题研究》(07CSH003),国家社科规划办,2007.05-2009.03.
3.主持完成省社科规划项目《构建和谐劳动关系中的政府行为研究》(09CSZ03),山东省社科规划办,2009.11-2010.10.
4.主持完成省社科规划项目《劳动关系与和谐社会问题研究》(08BDC126),山东省社科规划办,2005.10-2006.12.
5.主持完成全国党校系统重点课题《充分发挥公共传媒构建社会主义核心价值体系重要途径的作用研究》,2008.10-2009.05.
6.主持完成省软科学项目《社会主义新农村建设的动力支撑研究》(08RKB0153),山东省科技厅,2006.06-2007.12.
7.主持完成全省党校系统重点课题《当代劳动关系调整的政府职能与履职机制研究,2011.08-2012.11.
8.主持完成全省党校系统重点课题《依法治国视域下中国劳动法治建设研究》,2014.12-2015.10.
9.主持在研省软科学重点项目《经济新常态下劳动伦理构建与企业发展环境优化研究》(2016RZB35009),山东省科技厅.
10.主持在研省社科规划重点项目《社会秩序视域下中国特色劳动伦理构建研究》(16BSHJ01),山东省社科规划办.
(二)学术专著
1.《劳动关系政府主体论》,人民出版社,2018.05.
2.《劳动关系的全球化发展》(译著),商务出版社(定版待印).
3.《劳动关系:社会和谐发展的风向标》,人民出版社,2011.04.
4.《构建和谐社会理论与实践探讨》,山东大学出版社,2008.07.
(三)学术论文
1.《找准社科评价机制的切入点》(1/1),《中国社会科学报》,2018-05-08.
2.《延安时期劳动伦理精神及其当代价值》(1/1),《马克思主义研究》,2017,(07).
3.《转型社会发展期政府的“劳动伦理倡导者”角色探析》(1/1),《科学社会主义》,2016,(01).
4.《加强工会“三性”建设要传承创新并举》(1/1),《工人日报》,2016-03-21.
5.《中国工会“双重角色”的形成渊源与探索发展》(1/1),《马克思主义与现实》,2015,(01).
6.《马克思劳动伦理观的当代阐释》(1/1),《中共中央党校学报》,2015,(01).
7.《加强劳动监察工作的逻辑思考与路径选择》(2/2),《中国劳动学院学报》,2015,(03).
8.《转型期劳动法治建设研究》(1/1),《学习时报》,2015-04-06.
9.《中国劳动法治建设的动力渊源与路径选择》(1/1),《东岳论丛》,2015,(06).
10.《协同合力构建和谐劳动关系》(1/1),《大众日报》,2015-07-19.
11.《国内外“劳动伦理研究”》(1/1),《学习时报》,2015-07-27.
12.《构建和谐劳动关系》(1/1),《中国社会科学报》,2015-09-09.
13.《传统伦理对构建和谐劳动关系的作用》(1/1),《学习时报》,2015.11.19.
14.《亚当斯密﹤道德情操论﹥对构建和谐劳动关系的启示》(1/1),《当代世界与社会主义》,2014,(05).
15.《转型期中国劳资关系的问题、困境与个性特征探讨》(1/1),《山东社会科学》,2014,(07).
16.《转型期政府调整劳资关系的理念转变与角色定位》(1/1),《科学社会主义》,2014,(05).
17.《全媒体时代加强劳动者媒体素养教育的思考》(1/1),《理论视野》,2014,(07).
18.《转型期中国工会传承发展的逻辑思考与路径选择》(1/1),《马克思主义研究》,2014,(11).
19.《中国传统经济伦理的传承与发展》(1/1),《学习时报》,2014-11-03.
20.《转型期政府参与劳动关系调整研究述评》(1/1),《当代世界与社会主义》,2013,(05).
21.《中国传统经济伦理与和谐劳动关系构建》(1/1),《理论学刊》,2013,(07).
22.《构建和谐劳动关系的政府角色定位与职能履行问题研究》(1/1),《东岳论丛》,2013,(03).
23.《当代中国劳动关系问题研究动态》(1/1),《学习时报》,2013-06-26.
24.《劳动者综合素质与影响因素分析》(1/1),《学习时报》,2011-05-08.
25.《市场经济改革中工会面临的问题》(1/1),《学习时报》,2010-03-07.
26.《构建和谐劳动关系中劳动者主体地位的提高与综合素质的提升》(1/1),《当代世界与社会主义》,2010,(04).
27.《尊重劳动者的合法权益是外资企业构建和谐劳动关系的根本》(1/1),《理论学刊》,2010,(04).
28.《社会转型期劳动者主体地位变化与影响因素分析》(1/1),《学习时报》,2010-11-29.
29.《对市场经济条件下社会主义劳动关系本质属性的探讨》(1/1),《当代世界与社会主义》,2009,(02).
30.《维护农民工合法权益:构建和谐社会不容忽视的课题》(1/1),《中国农村小康科技》,2009,(03).
31.《只有中国特色社会主义才能发展繁荣中国》(1/1),《大众日报》,2009-06-26.
32.《鼓励民众创业 广开就业之源》(1/1),《中国劳动保障报》,2008-01-16.
33.《营造有利于草根创业的大气候》(1/1),《中国劳动保障报》,2008-01-23.
34.《公共传媒与社会主义核心价值体系》(1/1),《当代世界与社会主义》,2008,(03).
35.《鼓励民众创业是解决就业问题的重要举措》(1/1),《中国党政干部论坛》,2008,(04).
36.《韩国企业文化建设对和谐劳动关系的推动》(1/1),《山东劳动保障》,2008,(04).
37.《农民增收、内需拉动:新农村建设的持久深层动力》(1/1),《理论学刊》,2008,(06).
38.《英、法政府劳动关系干预策略》(1/1),《中国劳动保障》,2008,(11).
39..《再读亚当·斯密——经济人、道德人、制度人假设的反思》(1/1),《学习时报》,2007-01-01.
40.《促进劳动立法完善 构建和谐劳动关系》(1/1),《山东人大工作》,2007,(01).
41.《维护农民工合法权益:构建和谐社会不容忽视的课题》(1/1),《中国农村小康科技》,2007,(03).
42.《建立更加公正的企业工资分配制度》(1/1),《理论前沿》,2007,(04).
43.《加强企业文化建设是构建和谐劳动关系的重要手段》(1/1),《职工天地》,2007,(05).
44.《构建社会主义和谐劳动关系》(1/1),《山东劳动保障》,2007,(06).
45.《农民增收、内需扩大:新农村建设的持久深层动力》(1/1),《理论学刊》,2007,(06).
46.《更加重视公共传媒在构建社会主义核心价值体系中的作用》(1/1),中宣部“社会主义核心价值体系”理论研讨会会议论文,2007,(08).
47.《加强文化道德建设 构建和谐劳动关系》(1/1),《人民日报》,2007-08-31.
48.《媒介素养与媒介素养教育》(1/1),《学习时报》,2007-10-29.
49.《应加强国民媒体素养教育》(1/1),《中国文化报》,2007-10-29.
50.《三元朱村“绿色革命”发展模式的启示》(1/1),《山东农业大学学报》,2006,(02).
51.《工会行政化相容与相悖的思考》(1/1),《工会论坛》,2006,(05).
52.《私营企业劳资关系协调机制建设的思考》(1/1),《理论学刊》,2006,(06).
53.《日本劳动关系调节机制对我国的启示》(1/1),《山东劳动保障》,2006,(07).
54.《农村实现“文化乐民、文化富民”的调研》(1/1),《农学学报》,2006,(12).
55.《重视国企改革中劳动者利益的保护》(1/1),《山东劳动保障》,2006,(12).
56.《凯恩斯学派就业理论政策主张对我国就业问题的启示》(1/1),《理论学习》,2006,(12).
57.《保持党的先进性是加强执政能力建设的必然要求》(1/1),《大众日报》,2005-03-07.
58.《从三元朱村看党的执政能力建设》(1/1),《学习时报》,2005-12-05.
59.《在多元文化冲突中弘扬和培育民族精神》(1/1),《理论学刊》,2003,(05).
(四)获奖成果
1.主持完成《转型期政府参与劳资关系调整的社会学研究》,获山东省社科优秀科研成果二等奖,2017.09.
2.独立完成《转型期中国工会传承发展的逻辑思考与路径选择》(《马克思主义研究》),获山东省社科优秀科研成果一等奖,2016.08.
3.主持完成国家社科基金项目《构建社会主义和谐劳动关系问题研究》,获山东省社科优秀科研成果二等奖,2011.10.
4.独立完成专著《构建和谐社会理论与实践探讨》,获山东省社科优秀科研成果二等奖2010.10.
5.主持完成省软科学项目《社会主义新农村建设的动力支撑研究》,获山东省社科优秀科研成果三等奖,2009.09.
6.主持完成省社科规划项目《劳动关系与和谐社会问题研究》,获山东省社科优秀科研成果二等奖,2008.10.
7.参与完成中宣部委托课题《当前和今后一个时期人们思想意识形态的调研》,获山东省社科优秀科研成果二等奖,2007.10.
8.主持完成省软科学项目《社会主义新农村建设的动力支撑研究》,获全省党校系统优秀科研成果一等奖,2008.07.
9.主持完成省社科规划项目《劳动关系与和谐社会问题研究》,获全省党校系统优秀科研成果一等奖,2007.06.
(五)成果转载
1.《转型社会发展的政府“劳动伦理倡导者”探析》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》,2016,(08).
2.《转型期中国工会传承发展的逻辑思考与路径选择》,人大复印资料《工会工作》,2015,(01).
3.《中国工会“双重属性”形成渊源与传承发展》,人大复印资料《工会工作》,2015,(04).
4.《中国特色社会主义工会发展道路的时代逻辑》,《中国社会科学文摘》,2015,(05).
5.《马克思劳动伦理观的当代阐释》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》,2015,(06).
6.《加强劳动监察工作的逻辑思考与路径选择》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》,2015,(10).
7.《构建和谐劳动关系》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》卷首语,2015,(11).
8.《中国劳动法治建设的动力渊源与路径选择》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》,2015,(12).
9.《中国传统经济伦理与和谐劳动关系构建》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》,2014,(01).
10.《转型期中国劳资关系的问题、困境与个性特征探讨》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》,2014,(09).
11.《转型期政府参与劳动关系调整研究述评》,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》,2013,(05).
12.《社会主义劳动关系的本质属性探讨》,《中国社会科学文摘》,2013,(06).
(六)思想资政
1.《一切为了转换升级 一切为了企业产业——青岛大学“新旧动能转换 企业产业振兴综合项目》,三位省领导签批,并用于省委组织部企业人才发展、省经信委企业家队伍建设方案实施,2018-03-26.
2.参与起草《山东省委省政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》,2016-01.
3.执笔起草《山东省政府关于加强工资分配制度改革、实现农民工同工同酬的实施意见》,2016-02.
4.《国际经济视角中的南海仲裁舆论引导建议思考》,上报中央办公厅,2016-07-16.
5.《在传统传承中增强工会组织的群众性政治性先进性》,省领导签批,并转省总工会用于全省工会读书会,2015-07-10.
6.《加强对以古山东为主发祥地的中国传统经济伦理研究的建议》,省领导签批,并转省社会主义学院及省工商联参阅,2015-04-02.
7.《我省率先探索加强劳动者媒体素养教育的建议》,省领导签批,并转省委宣传部分管部长及信息网络中心参阅,2014-11-07.
8.《探讨和谐劳动关系发展新路径——来自高密市构建和谐劳动关系的调研与思考》,省领导签批,并转山东省企业思想政治工作研究会组成单位参阅,2012-05-06.
9.《更加重视公共传媒在构建核心价值体系中的作用》,省领导签批,并转分管部长及宣传处、理论处参阅2009-06-23.
10.《乡风文明、精神力量:新农村建设不可忽视的软动力》,省领导签批调阅签批,并转2008-05-04.
11.《社会主义新农村建设的动力支撑研究》,省领导签批,并转省农业工作领导小组、省农业厅、省科技厅、省文化局、省工商局用于决策参考,2008-03-31.
12.《德棉集团构建和谐劳动关系的启示》,省领导签批,并转省国资委、经贸委等部门用于决策参考,2007-01.
13.《劳动关系与和谐社会问题研究》,省领导签批,并转省劳动保障厅用于决策咨询、保障宣传、干训参考,2006-11.